ジャパネットたかたcm ソング

ジャパネットたかたcm ソング 変え

ジャパネットたかた 変えとは?

このページは 2008年 12月 01日 10時27分42秒 にクロールした 変えの検索キーワードコンテツです。

ジャパネットたかた cm ソング 人は変えられない、目標は伝わらない。:NBonline(日経ビジネス オンライン)とは?

NBonlineトップ>リーダーシップ>品川女子学院・漆 紫穂子校長の やる気を高め、人を育てる(秘)メソッド
わずか7年間で出願者が数十倍に急増した品川女子学院。偏差値も上昇し、今では東京大学への現役合格者も輩出するようになった。大正時代からの歴史を持つ同校は、かつて生徒数の減少に悩まされた時期もあったが、都内有数の人気校へと変貌したのである。
なぜ、学校を再生できたのか。品川女子学院の生徒や教員が、生き生きと明るく、やる気に満ちているのはなぜか。
このコラムでは、創立者の曾孫として学校改革を主導した品川女子学院6代目校長・漆紫穂子(うるし・しほこ)さんに、改革や日々生徒と接する中で学んだ人の育て方、やる気の高め方のヒントについて、実際のエピソードを交えながら語っていただく。※参考記事はこちら
私は、1989年に品川女子学院に国語の教員として着任しました。今はこの学校の6代目校長として仕事をしています。毎日生徒や親御さん、そして学校の教員たちとコミュニケーションをしていくうちに、いくつかのことを学びました。今回はその中でも、大きな3つのことをお話したいと思います。それは、
ということです。これを前提に、学校運営をするように心がけています。こう言うと、ちょっと驚かれるかもしれませんね。以下、その理由をお話ししたいと思います。
まず、人というのは変えられるものでしょうか? 例えば会社でも、上司にいろいろアドバイスされたり、「やれ」と命令されたりしたからといって部下の行動が変わるかというと、逆に反発してしまうこともありますよね。人は他人を変えたがったり、いつか変わるのではないかと勝手に期待したりしがちです。でも、自分を変えることでさえ難しいのに、人を変えようと思うことは、おこがましいことだと学びました。
品川女子学院では、いろいろな改革を現有勢力でやってきました。学校の中のソフトの部分、つまり人は入れ替わっていないのです。でも、結果的にパフォーマンスが上がってきました。「どう人を変えたのか」とよく質問されるのですが、人を「変えた」わけではないのです。では、その中でどうやって改革をしてきたのか。
同じ人間でも、効率よく動ける時とそうでない時、何かに集中できる時とできない時がありますよね。好きなこと、楽しいことをしている時は一生懸命になれます。つまり、人にはもともとやる気が眠っていて、それぞれに「スイッチが入る瞬間」がある。そういうモチベーションのスイッチが入るような環境を整えていくことが、大切なのだと思っています。
私自身は、研修が好きなんですよ。様々なセミナーに通ったり、自己啓発の本を読んだりしました。それで、学校でもそのような研修をすれば、みんなにとってもプラスになるのではないかと考えたのです。そこで、一般企業で実施するような研修も積極的に取り入れてみましたが、結果としてはうまくいきませんでした。
研修というのは、義務で参加していると話がなかなか耳に入ってきませんよね。これでは、双方にとって時間がもったいないことになってしまいます。また、研修を受講した直後に「自分が変わった、よかった」と思っても、1週間もたてば気持ちが冷めてしまうこともあります。
「(相手に対して)よかれと思うこと自体がよくない」と指摘してくれた教員もいました。「内発的な動機がない限り、人が変わることはない」ということを痛感しました。
それでは、どうしたらいいか。必要なのは研修ではなく、仕事のうえで「自分が参加した企画が成功した」という体験を積み重ねていくことだと気づきました。
次ページ以降は「NBonline会員」(無料)の方および「NBonlineプレミアム」(日経ビジネス読者限定サービス)の会員の方のみお読みいただけます。ご登録(無料)やログインの方法は次ページをご覧ください。
学校再生に成功した品川女子学院6代目校長・漆紫穂子さんに、人材の育て方・伸ばし方について、学校教育に関する様々なエピソードを交じえてお話しいただく。また学校再生や現在の学校経営を通して、リーダーや経営者が持つべきビジョンについてもお聞きする。
品川女子学院校長。1961年東京都生まれ。中央大学文学部卒業、早稲田大学国語国文学専攻科修了後、都内の私立中高一貫校の教師を経て、1989年に品川女子学院へ。学校改革に参加し、7年間で中等部入学希望者数が60倍になった。2006年4月に父の跡を継ぎ、第6代校長に就任。趣味はトライアスロン。品川女子学院のウェブサイトで「校長日記」を執筆中。
学校再生に成功した品川女子学院6代目校長・漆紫穂子さんに、人材の育て方・伸ばし方について、学校教育に関する様々なエピソードを交じえてお話しいただく。また学校再生や現在の学校経営を通して、リーダーや経営者が持つべきビジョンについてもお聞きする。
品川女子学院校長。1961年東京都生まれ。中央大学文学部卒業、早稲田大学国語国文学専攻科修了後、都内の私立中高一貫校の教師を経て、1989年に品川女子学院へ。学校改革に参加し、7年間で中等部入学希望者数が60倍になった。2006年4月に父の跡を継ぎ、第6代校長に就任。趣味はトライアスロン。品川女子学院のウェブサイトで「校長日記」を執筆中。
日経BP社 会社案内 ― 個人情報保護方針/ネットにおける情報収集/個人情報の共同利用 ― 著作権について ― 広告ガイド
[ ジャパネットたかたcm ソング の 変え参考サイト]  http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20081007/172917/

ジャパネットたかた 人は変えられない、目標は伝わらない。:NBonline(日経ビジネス オンライン)